労働基準法と解雇

労働基準法とは、労働に関する賃金・就業時間・休息・解雇などについて規定する、労働法の法律です。

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労働者は、労働基準法によって守られるべきと思いますが、すべての企業において役所がチェックしているわけではありません。

職場において労働基準法違反が起こる場合も少なくありません。

労働基準法違反が非常に多いのも現実になっています。

そして、このような「労働基準法違反」に対して、「泣き寝入り」をしている人が多くなっていることも事実です。

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こうした労働基準法違反も、少しくらいのことなら「泣き寝入り」で済見ますが、就職することも大変な時期に、不当な解雇に直面したときは「泣き寝入り」では済むものではありません。

基本的に「泣き寝入り」というのは誰にとってもあってはならないことです。

特に解雇という深刻な問題に直面したときは、迷わず労働基準監督署などに相談することをお勧めします。

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